中国农业大学科研项目研究助理设置及管理办法
来源: 就业创业办公室   日期:2012-09-26 00:00:00   浏览次数:2072

 

根据国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)和国家科学技术部等五部委联合颁发的《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科[2009]97号)的文件精神,为加强学校科技工作,充分发挥学校科技工作培养人才、促进就业的作用,特制定本办法。
第一条 学校鼓励承担的国家重大科研项目(包括:科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划以及国家自然科学基金的重大重点项目)在实施过程中聘用高校毕业生作为研究助理参与研究工作。对其它经费来源的科研项目,在不违反国家相关政策的前提下,经科学技术发展研究院审核批准后,也可聘用高校毕业生作为研究助理参与研究工作。
第二条 聘用对象主要以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士、硕士和本科毕业生。
第三条 科研项目岗位需求信息在学校网站公布,按照公开、自愿、双向选择的原则,由课题组自行组织招聘。
第四条 聘用人选经学院批准后,由项目负责人所在学院与受聘人签订劳动合同(人事处提供合同样本),报人事处备案并办理参加社会保险等手续。如所聘人员与用人单位出现劳动纠纷,按照“谁用人谁负责”的原则,由具体的用人单位出面协商解决。若协商不决,可向有关部门申请劳动仲裁。
第五条 所聘人员的工资和社会保险费补助从项目经费中的“劳务费”科目列支。对需聘用高校毕业生,但“劳务费”科目中经费不足的科研项目,在不改变研究目标和经费预算的前提下,采用调整项目经费支出结构办法,统筹安排聘用高校毕业生需要支出的工资和社会保险费补助。项目负责人应根据聘用计划提出预算调整意见后,报主管科技和财务的校领导审批,并在科学技术发展研究院和财务处备案。
第六条 吸纳毕业生的科研岗位管理,按照《中国农业大学非事业编制聘用人员管理暂行办法》、《中国农业大学非事业编制聘用人员管理暂行办法实施细则》执行。其岗位按照《中国农业大学非事业编制聘用人员管理暂行办法实施细则》中B类岗位(科研项目助理岗位)管理,科研任务完成后,岗位自动撤销。
第七条 所聘人员的工资由项目负责人与被聘人员协商确定,但不得低于学校规定的最低标准:本科毕业生1500元/月,硕士毕业生2000元/月,博士毕业生2500元/月。所聘人员的社会保险按照国家、北京市和学校的有关规定缴纳。项目负责人及时划转聘用人员的工资、社会保险等相关费用,由财务处统一发放和缴纳。
第八条 所聘人员党的组织关系由学校就业中心流动党员支部统一管理,并参加所聘岗位所属支部的组织生活。
第九条 所聘人员在校期间可办理临时工作证、图书馆借阅证,食堂饭卡(按教职工待遇)等。
第十条 所聘人员的住宿,在学校周转房条件许可的情况下,可租住周转房。否则,应自行解决。
第十一条 所聘人员在参与项目研究期间,其户口、档案可存放在学校所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。户口存放在学校所在地的,由保卫处负责管理,档案按照学校学生档案管理办法管理。需借用户口簿时,由项目负责人批准并出具证明,到保卫处按规定借用。聘用期满,根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限合并计算。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
第十三条 本办法由科学技术发展研究院负责解释。
                                   2009年5月6日    
                    
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