边锋集团管理培训生招募
1个职位 本科
五险一金 交通补助 午餐补助 定期体检 节日礼物 岗位晋升 购房津贴 公司有食堂
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发布企业:杭州边锋网络技术有限公司   日期:2019-06-14 09:55:33   浏览次数:256
职位信息
职位名称 学历 需求人数
边锋集团管理培训生 本科, 20
需求专业: 不限专业,
工作地点: 杭州市,
职位描述: 岗位需求 2018/2019届本科及以上学历 专业不限,有管理意愿及潜力者优先 有学生会、校内大型社团干部...
职位描述:
岗位需求
2018/2019届本科及以上学历
专业不限,有管理意愿及潜力者优先
有学生会、校内大型社团干部任职,校内创业经历优先
能够熟练运用Word、Excel、PPT等Office常用办公软件

守正求真,积极无畏;学习力强,追求卓越
喜欢与人群相处,宜人性乐群性强

善于思辨,逻辑条理性强,能发现问题并积极解决问题
善于倾听,能进行有效沟通,具备很强的沟通协调能力
责任感强,有契约精神,皮实有韧劲,敢为人先

培养方式
在边锋,你将接受CEO、副总裁等核心管理层的手把手培训,帮助你建立底层逻辑、开拓视野。
在边锋,你将在2年内前往服务、运营、市场等多个一线岗位进行轮岗,近距离贴近用户,建立用户视角、培养用户思维。
在边锋,守正求真、具有管理潜能和兴趣的你,将经历最严峻的挑战、面临最真实的“战场”,蜕变为集团未来有担当、有要性的管理者。
在边锋,作为首届管培生的你,会经历痛苦的涅槃,也会收获珍贵的成长;从无到有,从0到1,你既是参与者,更是设计者,期待能与你一起创造出属于边锋、属于90后的管理者成长之道。
简历接收
简历接收邮箱: hr@bianfeng.com
招聘简章

发展路径

培育期:3个月,边锋学堂内集中培训

轮岗期:2年,集团内部轮岗

定岗期:根据综合评估,结合双向意愿正式定岗

 

发展路径:

基础岗位——经理——总监——核心管理者,我们期待能在未来5年内培育出大批90后边锋管理者。

 

公司福利

五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、交通补助、节日福利、住房补贴、零食下午茶、生日福利

 

工作地点

主要工作地:杭州

后期可能派遣至:北京、上海、深圳等地集团分公司轮岗

 

简历投递

hr@bianfeng.com  (格式:【管培生】姓名+学校+年级)

500人以上公司规模

国有企业企业性质

单位简介: 工商查询
边锋,一家有着二十年经验的年轻互联网游戏公司。 时间是伟大的见证者。经过20年的创新发展,杭州边锋网络技术有限公司(以下简称“边锋网络”)已经成为国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。2013年浙数文化斥资32亿收购边锋网络,现为浙数文化旗下全资子公司。 20年来,边锋网络一直是中国棋牌游戏产业的开拓者和变革者。 本着“以用户驱动产品”的经营理念,边锋网络用各不相同、各具特色的产品满足用户多元化的游戏需求。在开放性的发展模式下,已经在棋牌游戏、移动游戏、海外业务等多个细分市场领域形成专业化布局并取...
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